Para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, os órgãos da Administração Federal direta, as autarquias e as fundações públicas poderão efetuar contratação de pessoal por tempo determinado, nas condições e prazos previstos na Lei n. 8.745/93 e alterações introduzidas pela Lei n. 9.849/1999, e pela Lei n. 12.772/2012.
O candidato interessado em participar do processo seletivo para contratação de professor substituto ou visitante deverá efetuar a sua inscrição no próprio Departamento/Faculdade, conforme estabelecido no Edital de Abertura da respectiva seleção.
Para informações adicionais que não constam de Editais ou Comunicados, bem como, acompanhar as atividades da seleção, o candidato deverá consultar à Secretaria da Unidade Acadêmica onde foi realizada a inscrição.
Orientações Gerais
Orientações para candidatos
Orientações para assinatura do contrato – Professor Substituto e Visitante
Após contato da Unidade Acadêmica responsável pela contratação por meio do e-mail do candidato indicado na ficha de inscrição, este deverá realizar o passo a passo a seguir:
Etapa 1 - Cadastro no Sistema SEI
- Realizar cadastro no SEI, como usuário externo, no link (clique aqui). Para visualização e a liberação da assinatura eletrônica de documentos no SEI, é necessário a autenticação da documentação, que será realizada no momento do atendimento presencial na Unidade Acadêmica responsável pela contratação, conforme a etapa 5 deste passo a passo.
Etapa 2 - Exames Laboratoriais
O candidato deverá providenciar os seguintes exames laboratoriais para apresentar à Coordenadoria de Perícia Oficial em Saúde (CPOS):
BIOQUÍMICA
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HEMATOLOGIA
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Etapa 3 - Agendamento e realização da perícia médica no HUB
O candidato deverá agendar atendimento na Coordenadoria de Perícia Oficial em Saúde (CPOS), localizada no Ambulatório II do Hospital Universitário, Asa Norte, para realização da perícia admissional.
O horário de atendimento para realização do agendamento será das 8h às 12h e de 13h às 16h por meio do telefone (61) 3307-1516 e após às 16h por meio do telefone (61) 3340-0232.
No dia da perícia o candidato deverá levar os resultados dos exames laboratoriais.
Na perícia é emitido o ASO - Atestado de Saúde Ocupacional, que será acrescentado via SEI, ao processo do candidato pela CPOS.
Etapa 4 - Envio de Documentação e Formulários por e-mail
- Preencher o Jogo de Formulários, em formato Word, que está disponível no link (clique aqui);
- Digitalizar os documentos pessoais, listados abaixo, e salvá-los em um único arquivo PDF.
Ambos arquivos deverão ser enviados para o endereço de correio eletrônico institucional da Unidade Acadêmica responsável pela contratação. Solicitamos que ao encaminhar o e-mail insira no campo “ASSUNTO” Nome - Professor Substituto/Visitante - DOCUMENTOS PARA CONTRATAÇÃO.
Obs.1: O endereço de correio eletrônico institucional da Unidade Acadêmica será indicado por esta no e-mail encaminhado ao candidato informando sobre os trâmites para sua contratação.
Documentos pessoais necessários para disponibilização do contrato para assinatura:
- Registro no conselho de classe, quando exigido por lei e no edital
- RG e CPF do candidato
- Título de eleitor, com comprovante de votação nas duas últimas votações e com a Certidão de Quitação Eleitoral (impressa no sítio TSE)
- Certificado de Reservista /Dispensa Militar
- Certidão de Casamento ou Averbação de Divórcio ou Certidão de União EstávelObs: Ao apresentar a Certidão de Casamento o candidato deverá apresentar também CPF e RG do cônjuge ou companheiro
- Para o cadastro de filho/enteado dependente: Certidão de Nascimento, CPF e RG
- Para o cadastro de pai/mãe/padrasto/madrasta dependente: CPF e RG
- Em caso de outro vínculo empregatício, trazer declaração com a carga horária
- Número do PIS/PASEP ou NIT
- Comprovante de endereço, com data de emissão inferior a três meses
- Para estrangeiro: todas as páginas do passaporte e visto para desempenho da atividade laborativa no Brasil.
- Diploma exigido como requisito básico de acordo com o que consta no Edital de Abertura.
Obs.2: Os documentos listados nos itens 5, 6 e 7 NÃO são impeditivos para assinar o contrato, mas é aconselhável a apresentação destes para cadastro dos familiares, cônjuge ou companheiro na ficha funcional do professor temporário. Ressalta-se que os documentos citados nos itens 5, 6 e 7 também podem ser apresentados após a assinatura do contrato na Coordenadoria de Atendimento – COATE do Decanato de Gestão de Pessoas – DGP.
Etapa 5 – Apresentação da DOCUMENTAÇÃO ORIGINAL na Unidade Acadêmica
Após a perícia no HUB e o envio da documentação por e-mail (etapas 3 e 4), o candidato deverá marcar agendamento para apresentar na Unidade Acadêmica os originais dos documentos pessoais (listados na etapa 4) a fim de que seja realizada a autenticação da documentação e, posterior, liberação de acesso ao SEI.
Caso o candidato não possa comparecer para apresentar a documentação, poderá ser entregue procuração, autenticada em cartório, conforme modelo disponibilizado no link (clique aqui).
A assinatura do contrato ocorre apenas pelo próprio candidato.
Obs.1: O endereço da Unidade Acadêmica será indicado por esta no e-mail encaminhado ao candidato informando sobre os trâmites para sua contratação.
Etapa 6 – Aguardar Convocação da Coordenadoria de Provimento – CPROV para assinatura do contrato
A CPROV convocará o candidato para assinatura do contrato, por meio do endereço eletrônico http://concursos.unb.br/index.php/portal-docentes/selecao-simplificada e do e-mail do candidato cadastrado no SEI na etapa 1, por isso recomenda-se o acompanhamento constante do endereço eletrônico e do e-mail, uma vez que a partir da convocação feita pela CPROV o candidato terá 5 DIAS ÚTEIS para assinar o contrato.
Etapa 7 – Assinar o contrato
Após convocação da CPROV, o candidato deverá assinar o contrato via SEI, a partir do link encaminhado por e-mail. O procedimento é totalmente online, por isso o candidato não precisará se deslocar à UNB.
8. Apresentar-se na Unidade Acadêmica para Lecionar.
Assinado o contrato, o professor deverá apresentar-se na Unidade Acadêmica. Somente após a assinatura do contrato, o professor poderá lecionar.
Os efeitos financeiros começarão a contar da data de comparecimento do professor temporário à Unidade Acadêmica após a assinatura do contrato, atestada por sua chefia imediata por meio do memorando de apresentação.
** Informações Adicionais **
Legislação
- A lei 8.745/1993 impede que os candidatos a professor substituto/visitante que possuam ou tenham possuído vínculo como professor substituto, temporário ou visitante, nos termos dessa lei, nos últimos 24 meses, sejam novamente contratados.
- “Art. 9º O pessoal contratado nos termos desta Lei não poderá:(...)III - ser novamente contratado, com fundamento nesta Lei, antes de decorridos 24 (vinte e quatro) meses do encerramento de seu contrato anterior, salvo nas hipóteses dos incisos I e IX do art. 2o desta Lei, mediante prévia autorização, conforme determina o art. 5o desta Lei. (Redação dada pela Lei nº 11.784, de 2008)”.
Candidatos que são acionistas, cotistas ou comanditários:
A lei 8112/1990 não estabelece o percentual da cota de participação, entretanto, o candidato deverá comprovar que não é Administrador nem Gerente.
Lei 8.112/1990, Art. 117, inciso X - Ao servidor é proibido participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário.
Candidatos que irão acumular carga horária de 60 horas semanais:
Caso o candidato se encaixe em uma situação em que lhe é permitida a acumulação de cargos públicos, deverá apresentar declaração do órgão em que trabalha, informando a carga horária.
Caso não haja a possibilidade de acumulação de cargos públicos, somente poderá assinar o contrato apresentando solicitação de exoneração.
Candidatos que já são EMPREGADOS públicos
Caso o candidato seja empregado público e não haja possibilidade de acumulação de cargos públicos, a data de baixa na carteira deverá ser, obrigatoriamente, ATÉ o dia da assinatura do contrato.
Diploma em língua estrangeira
O diploma deverá estar traduzido por tradutor juramentado.
Conta bancária
A conta bancária deverá ser corrente e individual
Bancos aceitos: Circular 12/DGP (Veja aqui)
Dependentes
Requerimento de Auxílio Pré-escolar: concedido para dependente com até seis anos de idade, sendo necessária a apresentação da certidão de nascimento e CPF da criança.
É recomendável que os pais/filhos/dependentes do candidato sejam lançados no Cadastro Base de Dependentes para o caso de concessão de licença para acompanhamento.
Comprovante de residência
Com data de emissão inferior a três meses. Esse comprovante deverá estar em nome do candidato, de seu cônjuge ou dos pais. Caso não possua comprovante de residência, o candidato deverá providenciar declaração do titular do comprovante de residência, com assinatura autenticada em cartório, bem como a cópia do comprovante de residência, juntamente com o original.
CPF para estrangeiros
Os estrangeiros e residentes no exterior já podem obter a inscrição no Cadastro da Pessoa Física (CPF) de forma instantânea em uma representação diplomática brasileira no exterior. Acesse o link para entender este processo : http://www.brasil.gov.br/economia-e-emprego/2014/02/estrangeiros-ja-podem-tirar-cpf-de-forma-automatica-em-representacoes-do-pais-no-exterior
Orientações para unidades acadêmicas
- Folder - Orientações para substituto
- Hipóteses de contratação de professor Substituto;
- Os procedimentos para abertura de seleção simplificada, contratação, renovação e quitação de docentes temporários são os descritos na Circular 001/2018.
Formulários e Arquivos
Apoio às unidades acadêmicas
- Edital de Condições Gerais para Seleção Simplificada, 04/01/2018.
- Banca Examinadora/Homologação das Inscrições;
- Caderno da Prova escrita;
- Formulário de Prova escrita;
- Modelo - Formulário de resposta de recurso;
- Modelo - Formulário de avaliação de Títulos;
- Modelo - Planilha prova escrita;
- Modelo - Planilha prova oral;
- Modelo - Planilha prova didática;
- Modelo - Lista de presença.
Normativos
Tabelas salariais
- Tabela Salarial de Professor Substituto/Visitante (Vigência 01/08/2017).
- Tabela Salarial de Professor Substituto/Visitante (Vigência 01/01/2017).Retificação da Tabela Salarial (12/01/2017).
- Tabela Salarial de Professor Substituto/Visitante (Vigência 01/08/2016).
- Tabela Salarial de Professor Substituto/Visitante (Vigência 01/03/2015).
Circulares
- Circular Nº 001/2018 - procedimentos para abertura de seleção simplificada e contratação de docente temporário
- Circular Nº 001/2017 - procedimentos para abertura de seleção simplificada e contratação de docente temporário
- Circular Nº 044/2015 - procedimentos para abertura de seleção simplificada e contratação de docente temporário